III. Bürokratieentlastungsgesetz in Kraft

Die Bundesregierung hat sich zum Ziel gesetzt, Bürokratie abzubauen und
so die Wirtschaft dadurch auch finanziell zu entlasten. Dafür sind im III.
Bürokratieentlastungsgesetz, das am 8.11.2019 vom Bundesrat gebilligt wurde,
auch verschiedene steuerliche Maßnahmen vorgesehen. Dazu zählen:

• Gesundheitsförderung: Der Arbeitgeber kann ab dem 1.1.2020 –
  unter bestimmten Voraussetzungen – bis zu 600 € (vorher 500 €) im
  Jahr steuerfrei leisten, um die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit seiner
  Beschäftigten durch betriebsinterne Maßnahmen der Gesundheitsförderung
  oder entsprechende Barleistungen für Maßnahmen externer Anbieter
  zu erhalten.
• Kurzfristige Beschäftigung: Der Höchstbetrag, bis zu dem
  eine Pauschalierung der Lohnsteuer mit 25 % bei kurzfristig Beschäftigten
  zulässig ist, wurde von 72 € auf 120 € angehoben. Der pauschalierungsfähige
  durchschnittliche Stundenlohn erhöht sich von 12 € auf 15 €.
• Gruppenunfallversicherung: Der Arbeitgeber kann die Beiträge
  für eine Gruppenunfallversicherung mit einem Pauschsteuersatz von 20
  % erheben, wenn der steuerliche Durchschnittsbetrag ohne Versicherungssteuer
  62 € im Kalenderjahr nicht übersteigt. Dieser Betrag erhöht
  sich auf 100 € im Jahr.
• Kleinunternehmerregelung: Die Umsatzsteuer wurde von inländischen
  Unternehmern nicht erhoben, wenn der Umsatz im vergangenen Kalenderjahr die
  Grenze von 17.500 € nicht überstiegen hat und 50.000 € im laufenden
  Kalenderjahr voraussichtlich nicht übersteigen wird. Die Anhebung auf
  22.000 € soll die seit der letzten Anpassung erfolgte allgemeine Preisentwicklung
  berücksichtigen.
• Existenzgründer: Die besondere Regelung, durch die Unternehmen
  im Jahr der Gründung und im Folgejahr verpflichtet werden, die Umsatzsteuer-Voranmeldung
  monatlich abzugeben, wird bis 2026 ausgesetzt.

Zu weiteren Maßnahmen gehören u. a. die Einführung der elektronischen
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, Erleichterungen bei der Archivierung
von elektronisch gespeicherten Steuerunterlagen sowie die Option eines digitalen
Meldescheins im Beherbergungsgewerbe.